气候越来越热，一线员工的防暑降温变成社会重视热点。6月20日，河北省人大常委会党组副书记、省总工会主席王增力，来到我国石化南京炼化分公司国家石化产业调整和振兴计划重点项目工作现场，对一线员工进行造访慰劳，并为他们送上防暑降温用品。由此，我省2014年“送清凉”造访慰劳活动正式启动。

　　防暑降温工作是一项季节性很强的劳作保护工作，直接关系到员工身体安康和公司出产安全。为进一步做好防暑降温工作，有用防控高温中暑和各类事端发作，确保广大员工的安全安康，我省各级工会组织将陆续开展“送清凉”造访慰劳活动。

　　依据要求，各级工会组织要催促用人单位强化防暑降温责任意识，执行各项防暑降温措施。改进劳作条件和工作环境，装备必要的通风和降温设备。严格遵守高温工作时刻要求，恰当调整夏日高温工作劳作和歇息准则。为员工供给必要的个别防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品，执行高温津贴及中暑员工工伤保险等待遇。加强对女员工高温工作的劳作保护，关于孕期、哺乳期以及患有高温禁忌症的员工要及时调整工作岗位。