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公关人是骆驼还是马

作者:彼道庆典策划 时间:2016-09-17 14:00:03 人气: 返回列表

  我为什么会有这种感觉呢?因为我发现,在我的博客中,用心写的对于生活的感悟,很少会有网友来关注,而恰恰是那些具有功利色彩的标题,能吸引到很多的点击率,无论这些东西是转载的,还是原创。对于网友来说,这些,并不重要。他们追求的,可能只是点击进入标题那一霎那的某种快感,仅此而已。而你是谁,你的内心世界怎么样,对于他们来说,都不重要。

  这让我想起这两天偶然看到的一个视频,是新东方创始人俞敏洪在某个学校所做的演讲。我不知道他也会提到骆驼。因为我在上一篇文章中,也谈到了骆驼。骆驼与马,想必很多人会偏好于马,为什么呢?因为马速度快,俊美,而骆驼缓慢,而且其貌不扬。但是,俞敏洪总结了,在马和骆驼一生走过的距离中,骆驼虽然慢,但它所走的路程,要比马至少多出一倍。

  古时候的驿站,我们都知道,是专门为了备马的,信使从这个站到另一个站,就要更换一匹马,因为马不善于长期的奔跑,他们虽然快,但是需要休息。而骆驼却不会,他们可以连续走上很多天,而且对食物和周围的环境索求非常的少。只要进入沙漠,它们的目标就是走出这片沙漠,不论这需要多长的时间。因此,才有了沙漠之舟的美名。

  马儿能够一跃十步,但是骆驼却是一步一个脚印,即使在人迹罕至的沙漠,在自然条件异常恶劣的环境,在没有任何的食物来源的情况下,骆驼都能够很好的保持自己的体力,保持自己的方向,它们的目标非常的明确,而它们的行动,却是如此的踏实。

  人生,其实就像一个人,牵着或者骑着一匹骆驼,穿越一个又一个的沙漠,去完成生命本身的一种经历。满目的黄沙,所有的一切,其实只是过眼云烟。我们需要关注的,其实就是身边的骆驼,还有我们脚下的路。

  因此,又回到目前公关人的现状。我曾经呆过的一家本土top20的公关公司,在2008年年会的时候,公司领导感叹于今年的人员变动不大。但我发觉他判断错误了。因为,岁末年初,又恰逢经济危机,很多人未必会轻举妄动。果不其然,等到2009年,从3月份开始,公司进入了一个人员流失的高峰,一个月里面走了好几名员工。

  这并不是说这个公司不好,其实很多公关公司都是这样,有些更甚。这是整个行业的浮躁所导致的。因为,每个人都想做马,很少人愿意做骆驼。他们想尽可能快的脱颖而出,而并非所有的千里马都能遭遇伯乐的。

  因此,我有个建议,如果要让公关公司的人员流动率降低,我们就不应该太强调所谓的精英主义,而应该强调务实、踏实的工作态度,提倡像骆驼学习。一步一个脚印,只有这样,我们才能够不断的穿越艰难险阻,到达沙漠的彼岸。


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