如今随着经济的发展大大小小的公司不计其数，其中也有很多老板认为自己公司小才十几个人有没有必要半年会，这里每日文化通过十几年的年会策划经验来告诉您：年会对于任何一个公司来讲意义非凡下面给大家简单的列举几点：

 

　　1、释放压力，娱乐为主

 

　　一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。娱乐无罪，南京庆典公司，越娱越乐，年会出彩的地方就靠这了。

 

　　2、总结业绩，关注成长

 

　　娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。这一年企业的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。

 

　　3、找找问题，委婉表达

 

　　总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提。

 

　　4、且不论年会表现形式，一定要把握好内容流程

 

　　不管是歌舞还是特效，都要表达出内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群力的，团队的智慧永远大于个人。

 

　　以上就是年会意义所在，如您需要办理一场有意义的年会可与我们联系！